Czy potrzebujesz wglądu w dane, aby realizować szkolenia kierowców w zakresie nakazów i zakazów? Czy Twoje koszty paliwa przekraczają założenia z powodu złego zachowania kierowców podczas jazdy?

Pamiętaj, że nie ma znaczenia jakie obecnie masz główne wyzwania związane z zarządzanie flotą w firmie. Z pewnością system do zarządzania flotą z system GPS pozwala profilować, monitorować i poprawiać zachowanie kierowców. Dzięki technologii GPS Cartrack masz możliwość w odpowiedni sposób dobierać kierowców do szkolenie kierowców. Poprawa bezpieczeństwa floty to zwiększenie mobilności użytkowników aut w firmie i usprawnienie wskaźników efektywności biznesu.

identyfikacja kierowcy, kierowca zawodowy, szkolenie kierowców

Szkolenia kierowców a zachowanie kierowców.

Zachowanie kierowcy można zdefiniować jako czynności wykonywane przez kierowcę podczas prowadzenia pojazdu mechanicznego. Zasadniczo są to metody jazdy i cechy kierowcy, zamierzone lub niezamierzone. Zazwyczaj zachowanie kierowcy charakteryzuje się spektrum od normalnego do ryzykownego i agresywnego.

Jeśli jesteś menedżerem floty, warto zrozumieć czynniki, które mogą wpływać na sposób prowadzenia pojazdu przez kierowcę. To ważne ponieważ czynniki te mogą wpływać na zdolność kierowcy do oceny ryzyka i podejmowania decyzji na drodze.

Oto kilka praktycznych wskazówek w zakresie zachowania kierowców, które mogą ułatwić Ci planowanie szkolenia kierowców.

Czynniki wpływające na zachowanie kierowcy:

  • Rozpraszanie uwagi. Każde działanie, które odwraca uwagę kierowcy od drogi, jest uważane za rozpraszanie uwagi. Częstym elementem rozpraszającym uwagę jest używanie smartfonów do wysyłania wiadomości tekstowych i rozmów podczas jazdy.
  • Nieostrożna jazda kierowców. Działania takie jak nadmierna prędkość, przejeżdżanie przez sygnalizację świetlną, zmiana pasa bez kierunkowskazu lub zbyt szybka jazda mogą narazić innych użytkowników ruchu drogowego na niebezpieczeństwo, a wszystko to jest uważane za brawurową jazdę.
  • Zmęczenie kierowców. Oprócz rzeczywistych niebezpieczeństw związanych z zaśnięciem na drodze, nawet zmęczony kierowca może mieć wolniejszy czas reakcji niż czujny kierowca, co utrudnia reagowanie na nagłe zagrożenia drogowe.
  • Wiek i doświadczenie: Istnieje wiele dowodów na to, że wiek i doświadczenie mają wpływ na ryzyko wypadku. Na przykład badania konsekwentnie wykazały, że nastoletni kierowcy mieli znacznie wyższy wskaźnik wypadków niż starsi kierowcy. Dotyczy to zwłaszcza kierowcy w wieku powyżej 25 lat.
  • Jazda pod wpływem alkoholu. Jazda pod wpływem alkoholu jest przestępstwem. W Polsce, w 2022 roku policja zatrzymała prawie 100 000 osób prowadzących samochód pod wpływem alkoholu. Finalnie to o prawie 25% więcej niż w roku 2021! Pijani kierowcy spowodowali setki śmiertelnych wypadków co wpływa na życiowe losy ogromnej liczby rodzin. Przypomnijmy, że od 2023 roku, zgodnie z zaostrzonymi przepisami ruchu drogowego – pijanym kierowcom będą odbierane samochody.

Szkolenie kierowców. Idź o krok dalej!

Teraz, gdy rozumiesz czynniki wpływające na zachowanie kierowców, możesz zrobić więcej. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że zatrudniasz odpowiednich kierowców do swojej floty. Tym samym gdy planujesz szkolenie kierowców będziesz mieć większą świadomość na temat czynników ryzyka wpływających na profil użytkownika pojazdu służbowego.

Ocena umiejętności i nastawienia kierowcy do prowadzenia pojazdu może znacząco pomóc pracownikowi i pracodawcy. Cechy dobrego kierowcy wynikają z postawy, umiejętności i wiedzy.

Możesz rozważyć przeprowadzenie ocen kierowców w celu wspólnej analizy zachowania i postawy, w końcu są one ze sobą powiązane. Profilowanie i ewaluacja zachowania kierowcy może być ściśle sprzęgnięte z programem szkolenia kierowców. W tych elementach znakomicie fleet managerów wspiera Cartrack – producent zaawansowanych rozwiązań monitoring GPS samochodów.

6 sposobów na poprawę zachowania, bezpieczeństwa kierowców i szkolenia kierowców.

Ustal zasady bezpieczeństwa we flocie.

Firmy powinny stworzyć zasady, procedury i oczekiwania dotyczące bezpieczeństwa, których kierowcy będą przestrzegać. Powinny one być podpisane przez kierowników i kierowców oraz regularnie przeglądane. Pozwoli to pokazać, jak bardzo Twoja firma jest zaangażowana w ograniczanie wypadków, obrażeń i zgonów związanych z ruchem drogowym. Zasady te można pokazać kierowcom podczas sesji szkoleniowych, na przykład zasady dotyczące zakazu rozpraszania uwagi.

Sprawdź dane kierowców / kierowca zawodowy.

Sprawdź zapisy i historię jazdy przed wprowadzeniem nowych kierowców na pokład. Możesz odfiltrować osoby o złej historii jazdy, aby uniknąć przyszłych incydentów.

Użytkownik pojazdu służbowego.

Najlepszym sposobem na zaszczepienie bezpiecznych metod jazdy jest edukowanie kierowców w zakresie protokołu bezpieczeństwa. Pokaż im konsekwencje ryzykownych zachowań podczas jazdy, nadmiernej prędkości, rozproszonej jazdy i nie tylko. Możesz także wysłać ich na szkolenie kierowców.

Motywuj swoich kierowców.

Szkolenie kierowców zmotywuje ich i zachęci do osiągania lepszych wyników, ponieważ stwarza przestrzeń do wzrostu i rozwijania ich umiejętności. Zapewnij swoim pracownikom odpowiedni zestaw wartości prowadzących do sukcesu, tworząc pozytywne praktyki.

Możesz także stworzyć programy motywacyjne, w których są nagradzani za dobrą jazdę, aby poprawić ich dobre nawyki jazdy. Praktyczne dane z platformy do zarządzania flotą mogą służyć do wskazywania kierowcom najlepszego sposobu jazdy. Na przykład możesz wykryć, czy jeden kierowca pracuje na biegu jałowym częściej niż inni, a następnie powiadomić tych kierowców. Jeśli inni przestrzegają procedur bezpiecznej jazdy, może to pomóc zmotywować innych kierowców do osiągnięcia tego poziomu.

Utrzymuj mobilność pracowników.

Jeśli Twoje pojazdy są dobrze utrzymane, będziesz mieć ogólnie bezpieczniejszą flotę. Pracownicy i pojazdy będą operować tam, gdzie możesz zapobiegać wypadkom drogowym i chronić swoich kierowców. W czasie rzeczywistym możesz otrzymywać powiadomienia o usterkach silnika, zużytych klockach hamulcowych czy wahaniach poziomu oleju i wody. Co więcej, otrzymasz oraz inne informacje diagnostyczne, dzięki czemu wiesz, kiedy musisz serwisować swoje pojazdy.

kierowca zawodowy, szkolenie kierowców

System zarządzania flotą z aplikacją.

Korzystaj z inteligentnych danych z platformy do zarządzania flotą, aby uzyskać wgląd w potrzebne Ci zachowania i metody jazdy. Będziesz w stanie wykrywać zdarzenia, takie jak nadmierna prędkość i gwałtowne hamowanie, oraz wdrażać systemy zapobiegające tym incydentom.

lokalizacja samochodów, system monitoringu pojazdow gps, system monitorowaina pojazdów gps

Szkolenia kierowców i system monitorowania GPS –  korzyści dla Twojego biznesu i floty

Wybierz oprogramowanie Cartrack i system GPS dla flot, a uzyskasz następujące korzyści:

  • Zmniejsz koszty, ponieważ niewłaściwe zachowanie kierowców zostanie wykryte, a wypadkom można zapobiec. Zyskasz znakomite narzędzie umożliwiające programowanie szkolenia kierowców.
  • Zapewnij zgodność z prawem w swojej firmie i realizację celów ESG.
  • Zidentyfikuj trudne metody jazdy. Zapewni to zgodność z przepisami bezpieczeństwa na drogach i chronić swoją flotę przed nadmierną szkodowością, przestojami i absencją pracowników.
  • Chroń swoich kierowców, ponieważ będą oni powiadamiani w czasie rzeczywistym, jeśli nie jeżdżą prawidłowo.
  • Zapewnij odpowiedzialność za pomocą poprawnej identyfikacja kierowców oraz system rozliczania użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
  • Oszczędzaj na kosztach eksploatacji, takich jak paliwo i konserwacja, i zwiększ żywotność swojego pojazdu.
  • Spraw, aby Twoja flota i zachowanie kierowców były jak najbardziej bezpieczne dzięki system do zarządzania flotą w firmie Cartrack.

Podsumowując, wypełnij poniższy formularz jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej jak system GPS Cartrack może poprawić zarządzanie zachowaniem kierowców, profilować kierowców i wspierać szkolenia kierowców:

Author

PR and Lead Projects Manager w Cartrack Polska. W branży flotowej od ponad 8 lat, tworzy projekty edukacyjne, merytoryczne i wartościowe dla fleet managerów .